Human Resources Management

منابع انسانی کتاب الکترونیکی برای دانشجویان و متخصصان مرجع آسان.

مدیریت منابع انسانی فرآیند استخدام و انتخاب کارمند ، ارائه جهت گیری و استقرار ، آموزش و توسعه ، ارزیابی کارمند (عملکرد ارزیابی) ، ارائه غرامت و مزایا ، ایجاد انگیزه ، حفظ روابط مناسب با کارمندان و با اتحادیه های کارگری ، حفظ ایمنی کارکنان است. ، اقدامات رفاهی و بهداشتی مطابق با قوانین کار در این سرزمین.

انسانی: به نیروی کار ماهر در سازمان اشاره دارد

منبع: به محدود بودن یا محدود بودن دسترسی اشاره دارد

مدیریت: منظور از چگونگی بهینه سازی و استفاده بهینه از چنین منابع محدود و محدود برای دستیابی به اهداف و اهداف تنظیم است.

ویژگی های این برنامه های مدیریت منابع انسانی: -

1) آشنایی با مدیریت منابع انسانی و محیط زیست

- طبیعت

- اهداف

- کارکرد

- اهمیت

- چالش

2) مدیریت منابع انسانی - ماده 1

- ویژگی های HRM

- اهداف HRM

- نسخه های HRM

- سیستم HRM

- نقش های HRM

3) مدیریت منابع انسانی - ماده 2

- تعریف HRM

- سیستم HRM

- مدل ها

4) درک پرسنل

5) پاداش: گالری نقل قول های HRM

اکنون برنامه های مدیریت منابع انسانی را به صورت رایگان بارگیری کنید!

سلب مسئولیت :

محتوایی مانند مقالات ، تصاویر و ویدیوها در این برنامه از سراسر وب جمع آوری شده است ، بنابراین اگر من حق چاپ شما را نقض نکرده ام ، لطفاً به من اطلاع دهید و در اسرع وقت حذف خواهد شد.

کلیه کپی رایت ها و علائم تجاری متعلق به صاحبان مربوطه می باشند. این برنامه توسط هیچ نهاد وابسته دیگری تأیید یا وابسته نیست.

اعتقاد بر این است که تمام تصاویر استفاده شده در این برنامه در دامنه عمومی است. اگر صاحب حقوق هر یک از تصاویر هستید و مایل نیستید آنها در اینجا نشان داده شوند ، لطفا با ما تماس بگیرید و آنها حذف می شوند.