Human Resources Management

Ebook z zasobami ludzkimi dla studentów i profesjonalistów.

Zarządzanie zasobami ludzkimi to proces rekrutacji i selekcji pracownika, zapewniający orientację i szkolenia, szkolenia i rozwój, ocena pracownika (ocena), wypłata wynagrodzeń i świadczeń, motywowanie, utrzymywanie właściwych relacji z pracownikami i związkami zawodowymi, dbanie o bezpieczeństwo pracowników , dobrostan i zdrowie środki zgodne z prawem pracy danego kraju.

Człowiek: odnosi się do wykwalifikowanej siły roboczej w organizacji

Zasób: odnosi się do ograniczonej dostępności lub rzadkości

Zarządzanie: odnosi się do tego, jak zoptymalizować i jak najlepiej wykorzystać tak ograniczone i rzadkie zasoby, aby osiągnąć cele i zadania święceń.

Funkcje aplikacji do zarządzania zasobami ludzkimi: -

1) Wprowadzenie do zarządzania zasobami ludzkimi i środowiskiem

- Natura

- Cele

- Funkcje

- Znaczenie

- Wyzwanie

2) Zarządzanie zasobami ludzkimi - art

- Cechy HRM

- Cele HRM

- wersje HRM

- System ZZL

- Role HRM

3) Zarządzanie zasobami ludzkimi - art

- Definicja ZZL

- System HRM

- Modele

4) Zrozumienie personelu

5) Bonus: Galeria wycen HRM

Pobierz teraz ZA DARMO aplikacje do zarządzania zasobami ludzkimi!

ZRZECZENIE SIĘ:

Treści takie jak artykuły, zdjęcia i wideo w tej aplikacji zostały zebrane z całej sieci, więc jeśli naruszyłem Twoje prawa autorskie, daj mi znać, a zostaną one usunięte tak szybko, jak to możliwe.

Wszystkie prawa autorskie i znaki towarowe należą do ich odpowiednich właścicieli. Ta aplikacja nie jest promowana ani powiązana z żadnymi innymi podmiotami powiązanymi.

Uważa się, że wszystkie obrazy użyte w tej aplikacji należą do domeny publicznej. Jeśli posiadasz prawa do któregokolwiek z obrazów i nie chcesz, aby się tutaj pojawiały, skontaktuj się z nami, a zostaną one usunięte.