MyPHL

پلت فرم مشارکت کارکنان که شخصی سازی شده و در مقیاس ارزش آفرین است

MyPHL یک راه حل منابع انسانی دیجیتالی است که شرکت ها را قادر می سازد تا بهتر با کارکنان خود تعامل کرده و آنها را حفظ کنند. ما یک برنامه تلفن همراه با برچسب سفید که به یک سیستم HR متصل است به کارکنان ارائه می دهیم تا نیروی کار خود را در مقیاس وسیع مدیریت کنند. با Bravo ، شرکت ها می توانند ارتباط داخلی بهتر را از طریق اعلانات تلفن همراه که بلافاصله به همه کارکنان می رسد ، تسهیل کنند. ما هر دپارتمانی را قادر می سازیم تا مسابقات داخلی ، نظرسنجی ها یا چالش ها را برای تقویت همکاری و ارتقاء ارزش های شرکت و رفتارهای دلخواه سازماندهی کند. از طریق براوو ، شرکتها می توانند برنامه ها و مزایای نوآورانه و مرتبط با کارکنان را ارائه دهند. پاداشها می تواند شامل جوایز داخلی یا پیشنهادات خارجی مانند کوپن های تجاری یا حتی مشوق های مالی محض باشد.

برای

شرکتهایی که مایلند به عنوان یک استراتژی رقابتی در مشارکت نیروی کار خود سرمایه گذاری کنند.

سازمان بهداشت جهانی

تلاش برای ایجاد برنامه های مرتبط و شخصی سودمندی و پاداش که می تواند به یک مزیت رقابتی واقعی تبدیل شود.

بی نظیر

براوو ، سایر ارائه دهندگان مزایای سنتی ، طیف گسترده ای از گزینه های B&R از جمله شیوه زندگی ، یادگیری و محصولات مالی را در زمینه مشارکت گسترده تر کارکنان از جمله سایر فعالیتهای تعامل که از طریق رابط تلفن همراه کارکنان و داشبورد قدرتمند منابع انسانی فعال می شوند ، ترکیب می کند.