MyPHL

Platform Penglibatan Pekerja yang diperibadikan dan mencipta nilai pada skala

MyPHL adalah penyelesaian HR digital yang membolehkan syarikat terlibat dengan dan mengekalkan pekerjanya dengan lebih baik. Kami menyediakan aplikasi mudah alih label putih yang disambungkan kepada pekerja untuk sistem HR untuk menguruskan tenaga kerja mereka secara besar-besaran. Dengan Bravo, syarikat dapat mempermudah komunikasi dalaman yang lebih baik melalui pengumuman mudah alih yang segera sampai ke semua kakitangan. Kami membolehkan mana-mana jabatan mengadakan pertandingan dalaman, tinjauan atau pencarian / cabaran untuk memupuk kerjasama dan mempromosikan nilai syarikat dan tingkah laku yang diinginkan. Melalui Bravo, syarikat dapat menawarkan program faedah dan ganjaran pekerja yang inovatif dan relevan. Ganjaran dengan ini boleh merangkumi anugerah dalaman atau penawaran luaran seperti baucar saudagar atau bahkan insentif kewangan murni.

UNTUK

Syarikat secara aktif ingin melabur dalam penglibatan tenaga kerja mereka sebagai strategi yang kompetitif.

WHO

Berjuang untuk membuat program Manfaat & Ganjaran yang relevan & diperibadikan yang boleh menjadi kelebihan persaingan yang sebenar.

TAK SUKA

Penyedia faedah tradisional lain, Bravo menggabungkan pelbagai pilihan B&R termasuk gaya hidup, pembelajaran & produk kewangan ke dalam konteks penglibatan pekerja yang lebih luas termasuk aktiviti penglibatan lain yang diaktifkan melalui antara muka mudah alih pekerja dan papan pemuka HR yang kuat.