MyPHL

Platform Keterlibatan Karyawan yang dipersonalisasi dan menciptakan nilai dalam skala besar

MyPHL adalah solusi SDM digital yang memungkinkan perusahaan untuk lebih terlibat dan mempertahankan karyawan mereka. Kami menyediakan aplikasi seluler berlabel putih kepada karyawan yang terhubung ke sistem SDM untuk mengelola tenaga kerja mereka dalam skala besar. Dengan Bravo, perusahaan dapat memfasilitasi komunikasi internal yang lebih baik melalui pengumuman seluler yang segera menjangkau semua staf. Kami memungkinkan departemen mana pun untuk mengatur kompetisi, survei, atau pencarian/tantangan internal untuk mendorong kolaborasi dan mempromosikan nilai-nilai perusahaan dan perilaku yang diinginkan. Melalui Bravo, perusahaan dapat menawarkan program tunjangan dan penghargaan karyawan yang inovatif dan relevan. Hadiah dengan ini dapat terdiri dari penghargaan internal atau penawaran eksternal seperti voucher pedagang atau bahkan insentif keuangan murni.

UNTUK

Perusahaan secara aktif ingin berinvestasi dalam keterlibatan tenaga kerja mereka sebagai strategi kompetitif.

WHO

Berjuang untuk membuat program Benefit & Reward yang relevan & dipersonalisasi yang dapat menjadi keunggulan kompetitif sejati.

TIDAK SEPERTI

Penyedia manfaat tradisional lainnya, Bravo menggabungkan berbagai pilihan B&R termasuk gaya hidup, pembelajaran & produk keuangan ke dalam konteks keterlibatan karyawan yang lebih luas termasuk aktivitas keterlibatan lainnya yang diaktifkan melalui antarmuka seluler karyawan dan dasbor SDM yang kuat.