Title Cliique

Title Cliique vereint das Beste aus professionellem Networking und Kommunikation.

Willkommen bei Title Cliique! Title Cliique bietet auf innovative Weise ein Forum für Immobilienvertragsarbeiter (Titelschließer, Sachverständige, Anwälte usw.), um Jobs direkt bei Arbeitgebern und Agenten (Titelgesellschaften, Versicherungsunternehmen und anderen Immobilientransaktions-/Due-Diligence-Unternehmen) zu buchen Kommunizieren Sie auf einer Plattform über Aufgaben/Projekte, die ihnen von Arbeitgebern/Agenten zugewiesen wurden.

Title Cliique vereint das Beste aus professionellem Networking und Kommunikation über Projekte oder Aufgaben an einem Ort für Immobilienprofis.

Zusammenfassung der allgemeinen App-Funktionen:

Vertragsarbeiter auf Title Cliique listen ihre Zeugnisse/Qualifikationen, ihre geografischen Arbeitsgrenzen, frühere Beschäftigungserfahrung und die zu liefernde Bearbeitungszeit auf. Arbeitgeber/Agenten, einschließlich Titelagenturen, Underwriting-Unternehmen und andere Immobilientransaktions-/Due-Diligence-Unternehmen, wählen einen Vertragsarbeiter basierend auf seinen Qualifikationen und seinem geografischen Standort aus und können ihn direkt für einen Job buchen, Projektergebnisse zuweisen und auch Konferenztreffen veranstalten als Gruppenchats.

Sie werden es lieben, Title Cliique wegen der spezifischen Funktionen für Arbeitgeber/Agenten und Vertragsarbeiter zu verwenden, die darauf zugeschnitten sind, Arbeitgebern/Agenten dabei zu helfen, die besten Talente für Jobs und Vertragsarbeiter zu finden und zu halten, um neue Beschäftigungsmöglichkeiten zu erkunden!

Benutzerfunktionen für Arbeitgeber/Agenten:

Arbeitgeber/Agenten erstellen Arbeitgeberprofile, die den Zweck ihrer Unternehmen und das Interesse an Vertragsarbeitern mit Qualifikationen und Referenzen erläutern, die sie speziell benötigen.

Unter Verwendung der horizontalen Mitarbeiterrolle können Arbeitgeber/Agenten einen Vertragsarbeiter auswählen, der basierend auf seinem geografischen Standort, dem Zeitplan für die Projektlieferung, Qualifikationen und anderen Referenzen eingesetzt werden soll.

Nachdem der Vertragsarbeiter einem bestimmten Job zugewiesen wurde, können Arbeitgeber/Agenten neue „Aufgaben“ mit Vorlagen erstellen, die es dem Vertragsarbeiter ermöglichen, in einem separaten Chatroom zu überprüfen, welche Aufgaben in Bezug auf eine bestimmte Projektleistung erledigt wurden. Arbeitgeber/Vertreter können den logistischen persönlichen Abschluss oder andere geschäftliche Besprechungserwartungen im Chatroom besprechen.

Arbeitgeber/Agenten planen Besprechungen und Arbeitsereignisse in einem Kalender, der mit Vertragsarbeitern geteilt werden kann, und verfolgen den physischen Standort des Vertragsarbeiters, falls dies für einen persönlichen Abschluss, eine Immobilieninspektion oder andere persönliche Geschäftsaktivitäten erforderlich ist, die der Vertragsarbeiter erfordert zu einer bestimmten Zeit an einem bestimmten Ort ankommen

Nach der Arbeit können Arbeitgeber/Agenten den Vertragsarbeiter basierend auf seiner Leistung bewerten und dem Vertragsarbeiter direkt Feedback geben, wodurch der Vertragsarbeiter sein berufliches Wachstum verbessern, Erwartungen erfüllen und langfristige Beziehungen zu Arbeitgebern aufbauen kann.

Arbeitgeber/Agenten „bevorzugen“ frühere Vertragsarbeiter, mit denen sie in Zukunft wieder zusammenarbeiten, und geben ihnen eine Sternebewertung basierend auf der Leistung.

Benutzerfunktionen für Vertragsarbeiter:

Vertragsarbeiter können Profile erstellen, die frühere Arbeitserfahrungen, Zertifizierungen und Qualifikationen, Bearbeitungszeiten, Bewertungen und geografische Arbeitsgrenzen auflisten

Kann Arbeitgeber/Vertreter von Interesse direkt anschreiben, um sich nach neuen Stellenangeboten zu erkundigen

Können sich auf der Plattform miteinander vernetzen, um persönliche und berufliche Netzwerke zu erweitern

Nachdem ihm von einem Arbeitgeber/Agent ein Job angeboten wurde, kann der Vertragsarbeiter den Job annehmen, den Job in seinen Kalender aufnehmen und in einem privaten Chatroom direkt mit seinem Arbeitgeber über die ihm gestellte Projektaufgabe kommunizieren

Möglichkeit, ihren physischen Standort am Tag von Schließungen, Immobilieninspektionen oder anderen persönlichen Geschäftstreffen zu teilen, bei denen der Arbeitgeber ihren Standort kennen muss