Title Cliique

Title Cliique combineert het beste van professioneel netwerken en communiceren.

Welkom bij Titel Cliique! Title Cliique biedt op innovatieve wijze een forum voor werknemers op het gebied van vastgoedcontracten (titelafsluiters, landmeters, advocaten, enz.) om rechtstreeks banen te boeken bij werkgevers en agenten (titelmaatschappijen, verzekeringsmaatschappijen en andere vastgoedtransacties/due diligence-bedrijven), evenals communiceren over taken/projecten die hen zijn toegewezen door werkgevers/agenten allemaal op één platform.

Title Cliique combineert het beste van professioneel netwerken en communiceren over projecten of taken op één plek voor vastgoedprofessionals.

Overzicht van algemene app-mogelijkheden:

Contractmedewerkers op Title Cliique vermelden hun referenties/kwalificaties, hun geografische werkgrenzen, eerdere werkervaring en leverbare doorlooptijd. Werkgevers/agenten, inclusief titelbureaus, acceptatiebedrijven en andere vastgoedtransacties/due diligence-bedrijven kiezen een contractmedewerker op basis van hun geloofsbrieven en geografische locatie en kunnen deze direct boeken voor een baan, projectresultaten toewijzen en ook conferentievergaderingen organiseren als groepschats.

U zult het geweldig vinden om Title Cliique te gebruiken vanwege de specifieke functies van werkgevers/agenten en contractmedewerkers die zijn toegesneden op het helpen van werkgevers/agenten bij het vinden en behouden van het beste talent voor banen en contractmedewerkers om nieuwe vacatures te verkennen!

Gebruikersmogelijkheden werkgever/agent:

Werkgevers/agenten maken werkgeversprofielen die het doel van hun bedrijf en de interesse voor contractarbeiders uitleggen met kwalificaties en referenties die ze specifiek nodig hebben.

Met behulp van de horizontale werknemersscroll kunnen werkgevers/agenten een contractmedewerker selecteren om te gebruiken op basis van hun geografische locatie, tijdlijn voor projectaflevering, kwalificaties en andere inloggegevens.

Nadat de contractmedewerker aan een bepaalde baan is toegewezen, kunnen werkgevers/agenten nieuwe "taken" maken met sjablonen waarmee de contractmedewerker kan afvinken welke taken zijn voltooid met betrekking tot een specifiek projectresultaat, allemaal in een aparte chatroom. Werkgevers/agenten kunnen logistieke persoonlijke sluitingen of andere zakelijke verwachtingen bespreken in de chatroom.

Werkgevers/agenten plannen vergaderingen en werkgebeurtenissen in een kalender die kan worden gedeeld met contractmedewerkers en volgen de fysieke locatie van contractmedewerkers indien nodig voor een persoonlijke sluiting, eigendomsinspectie of andere persoonlijke zakelijke activiteit waarvoor de contractmedewerker nodig is op een bepaald tijdstip op een bepaalde plaats aankomen

Na het werk kunnen werkgevers/agenten de contractmedewerker beoordelen op basis van hun prestaties en rechtstreeks feedback geven aan de contractmedewerker, waardoor de contractmedewerker zijn/haar professionele groei kan verbeteren, aan de verwachtingen kan voldoen en langdurige relaties met werkgevers kan aangaan.

Werkgevers/agenten "favoriete" contractarbeiders uit het verleden om in de toekomst weer mee samen te werken en geven ze een sterbeoordeling op basis van prestaties.

Gebruikersmogelijkheden van contractmedewerkers:

Contractmedewerkers kunnen profielen maken met eerdere werkervaring, certificeringen en kwalificaties, leverbare doorlooptijd, beoordelingen en werkgrenzen voor geografische locaties

Kan werkgevers/agenten van interesse rechtstreeks berichten om te informeren naar nieuwe vacatures

Kunnen met elkaar verbinden op het platform om persoonlijke en professionele netwerken uit te breiden

Nadat een werkgever/agent een baan heeft aangeboden, kan de contractmedewerker de baan accepteren, de baan in zijn agenda opnemen en rechtstreeks met zijn werkgever communiceren in een privéchatroom over de projecttaak die van hem wordt gevraagd

In staat gesteld om hun fysieke locatie te delen op de dag van sluitingen, eigendomsinspecties of andere persoonlijke zakelijke bijeenkomsten waarvoor de werkgever op de hoogte moet zijn van hun locatie