Title Cliique

Title Cliique, profesyonel ağ oluşturma ve iletişimi en iyi şekilde birleştirir.

Title Cliique'e hoş geldiniz! Title Cliique, gayrimenkul sözleşmeli çalışanlarına (tapu kapatıcılar, bilirkişiler, avukatlar, vb.) işverenler ve acentelerle (tapu şirketleri, sigorta şirketleri ve diğer gayrimenkul işlem/durum tespiti şirketleri) doğrudan iş rezervasyonu yapmaları için yenilikçi bir forum sağlar. işverenler/temsilciler tarafından kendilerine atanan görevler/projeler hakkında tek bir platformda iletişim kurun.

Title Cliique, emlak profesyonelleri için projeler veya görevler hakkında en iyi profesyonel ağ oluşturma ve iletişimi tek bir yerde birleştirir.

Genel Uygulama Yetenekleri Özeti:

Title Cliique'deki sözleşmeli çalışanlar, kimlik bilgilerini/niteliklerini, coğrafi çalışma sınırlarını, önceki istihdam deneyimlerini ve teslim edilebilir geri dönüş sürelerini listeler. Tapu acenteleri, yüklenim şirketleri ve diğer gayrimenkul işlem/durum tespiti şirketleri dahil olmak üzere İşverenler/Acenteler, kimlik bilgilerine ve coğrafi konumlarına göre bir sözleşmeli çalışan seçer ve onları doğrudan bir iş için rezerve edebilir, proje çıktılarını atayabilir ve konferans toplantılarına ev sahipliği yapabilir. grup sohbetleri olarak.

İşverenlerin/temsilcilerin işler için en iyi yetenekleri bulmasına ve sürdürmesine ve yeni iş fırsatlarını keşfetmesi için sözleşmeli çalışanlara yardımcı olmak için uyarlanmış işveren/temsilci ve sözleşmeli çalışana özgü özellikler nedeniyle Title Cliique'i kullanmayı seveceksiniz!

İşveren/Acente Kullanıcı Yetenekleri:

İşverenler/Acenteler, şirketlerinin amacını ve özellikle ihtiyaç duydukları niteliklere ve kimlik bilgilerine sahip sözleşmeli çalışanlara olan ilgilerini açıklayan işveren profilleri oluşturur.

İşverenler/Temsilciler, yatay çalışan kaydırmasını kullanarak coğrafi konumlarına, proje teslimat zaman çizelgesine, niteliklerine ve diğer kimlik bilgilerine göre kullanmak üzere bir sözleşmeli çalışan seçebilirler.

Sözleşmeli çalışanı belirli bir işe atadıktan sonra, İşverenler/Acenteler, sözleşmeli çalışanın ayrı bir sohbet odasında teslim edilebilecek belirli bir projeyle ilgili olarak hangi görevlerin tamamlandığını kontrol etmesine izin veren şablonlarla yeni "görevler" oluşturabilir. İşverenler/Acenteler, sohbet odasında lojistik yüz yüze kapanış veya diğer iş toplantısı beklentilerini tartışabilirler.

İşverenler/Acenteler, toplantıları ve iş etkinliklerini sözleşmeli çalışanla paylaşılabilecek bir takvim üzerinde planlar ve yüz yüze kapanış, mülk denetimi veya sözleşmeli çalışanın yapmasını gerektiren diğer yüz yüze ticari faaliyetler için gerekirse sözleşmeli çalışanın fiziksel konumunu takip eder. belirli bir zamanda belirli bir yere varmak

İşverenler/Acenteler iş sonrasında sözleşmeli çalışanı performansına göre değerlendirip doğrudan sözleşmeli çalışana geri bildirimde bulunarak, sözleşmeli çalışanın mesleki gelişimini artırmasını, beklentileri karşılamasını ve işverenlerle uzun vadeli ilişkiler kurmasını sağlar.

İşverenler/Acenteler, geçmişteki sözleşmeli çalışanları gelecekte tekrar çalışmak için "favori" kılar ve performansa dayalı olarak onlara yıldız verir.

Sözleşmeli Çalışan Kullanıcı Yetenekleri:

Sözleşmeli çalışanlar, önceki iş deneyimlerini, sertifikaları ve nitelikleri, teslim edilebilir geri dönüş süresini, incelemeleri ve coğrafi konum çalışma sınırlarını listeleyen profiller oluşturabilir

Yeni iş fırsatları hakkında bilgi almak için İşverenlere/Acentelere doğrudan mesaj gönderebilir

Kişisel ve profesyonel ağları genişletmek için platformda birbirleriyle bağlantı kurabilir

Bir İşveren/Acente tarafından iş teklif edildikten sonra, sözleşmeli çalışan işi kabul edebilir, işi takvimine ekleyebilir ve kendisine sorulan proje görevi hakkında özel bir sohbet odasında işvereniyle doğrudan iletişim kurabilir.

Kapanış günü, mülk teftişleri veya işverenin konumlarından haberdar olmasını gerektiren diğer herhangi bir yüz yüze iş toplantısında fiziksel konumlarını paylaşmalarına izin verilir