ALM Learning

ALM Learning adalah Platform pengembangan kemampuan berkelanjutan

ALM Learning adalah platform pengembangan kemampuan/profesional berkelanjutan yang menciptakan dampak bisnis dengan menjembatani kesenjangan antara belajar dan bekerja.

ALM Learning mengemas 3 tema holistik yang mengubah budaya pembelajaran dan kinerja organisasi Anda:

1) Pasar Pengalaman Pembelajaran Perusahaan: Pembelajaran ALM menyatukan semua pengalaman pembelajaran, mulai dari pengalaman tradisional seperti pelatihan yang dipimpin oleh kelas / instruksi, yang modern seperti pelatihan yang dipimpin instruktur langsung hingga pengalaman zaman baru seperti pembelajaran mikro dan pembelajaran berbasis MOOC di satu platform terpadu, yang menyediakan analisis terintegrasi di seluruh platform tersebut.

2) Keterlibatan Karyawan: Pembelajaran ALM membuat karyawan tidak hanya terampil dan berpengetahuan tetapi juga terlibat melalui keterlibatan sosial dan alat pembelajaran sosial seperti obrolan perusahaan dan forum pengetahuan, yang tidak hanya membantu karyawan tetap terhubung tetapi juga bertindak sebagai saluran untuk rekomendasi pembelajaran yang cerdas/kontekstual.

3) Manajemen tim untuk pengembangan kemampuan: ALM Learning melakukan upaya terakhir dalam pengembangan kemampuan dengan membekali manajer dengan data dan analisis kemajuan pembelajaran dan kinerja pembelajaran dari orang yang dilaporkan dan menghubungkannya dengan kinerja bisnis (melalui integrasi dengan sistem bisnis). Lebih lanjut, melalui alat keterlibatan, manajer dapat melakukan penilaian mikro terhadap pelapor dan memberikan umpan balik peningkatan kemampuan hampir setiap hari.

Apa pun fungsinya, baik itu penjualan, R&D, teknologi, manufaktur, atau bahkan operasi berat kerah biru, tingkatkan kemampuan tim Anda setiap hari dengan ALM Learning!