ALM Learning

ALM Learning เป็นแพลตฟอร์มสร้างขีดความสามารถอย่างต่อเนื่อง

ALM Learning เป็นแพลตฟอร์มการสร้างความสามารถ/การพัฒนาวิชาชีพอย่างต่อเนื่องที่สร้างผลกระทบทางธุรกิจโดยการเชื่อมช่องว่างระหว่างการเรียนรู้และการทำงาน

ALM Learning ประกอบไปด้วย 3 ธีมองค์รวมที่เปลี่ยนวัฒนธรรมการเรียนรู้และการปฏิบัติงานขององค์กรของคุณ:

1) ตลาดแห่งประสบการณ์การเรียนรู้ระดับองค์กร: ALM Learning รวบรวมประสบการณ์การเรียนรู้ทั้งหมด ตั้งแต่แบบดั้งเดิม เช่น การฝึกอบรมในห้องเรียน/แบบมีการเรียนการสอน แบบสมัยใหม่ เช่น การฝึกอบรมแบบมีผู้สอนสด ไปจนถึงประสบการณ์ยุคใหม่ เช่น การเรียนรู้แบบไมโครและการเรียนรู้แบบ MOOC ใน แพลตฟอร์มแบบครบวงจรเพียงแพลตฟอร์มเดียวที่ให้การวิเคราะห์แบบผสานรวมในทุกแพลตฟอร์ม

2) การมีส่วนร่วมของพนักงาน: การเรียนรู้ของ ALM ช่วยให้พนักงานไม่เพียงแต่มีทักษะและความรู้เท่านั้น แต่ยังมีส่วนร่วมผ่านการมีส่วนร่วมทางสังคมและเครื่องมือการเรียนรู้ทางสังคม เช่น การแชทในองค์กรและฟอรัมความรู้ ซึ่งไม่เพียงแต่ช่วยให้พนักงานเชื่อมต่อกันเท่านั้น แต่ยังทำหน้าที่เป็นช่องทางสำหรับคำแนะนำอัจฉริยะ/การเรียนรู้ตามบริบทอีกด้วย

3) การจัดการทีมเพื่อการสร้างขีดความสามารถ: ALM Learning ก้าวไปอีกขั้นในการสร้างขีดความสามารถโดยจัดเตรียมข้อมูลและการวิเคราะห์ความก้าวหน้าในการเรียนรู้และประสิทธิภาพการเรียนรู้ของผู้รายงาน และเชื่อมโยงกับผลการดำเนินงานทางธุรกิจ (ผ่านการบูรณาการกับระบบธุรกิจ) นอกจากนี้ ผู้จัดการสามารถประเมินผู้รายงานรายย่อยและให้ข้อเสนอแนะในการสร้างขีดความสามารถได้เกือบทุกวันผ่านเครื่องมือการมีส่วนร่วม

ไม่ว่าจะเป็นฟังก์ชันการขาย การวิจัยและพัฒนา เทคโนโลยี การผลิต หรือแม้แต่การปฏิบัติงานหนัก ช่วยเพิ่มขีดความสามารถของทีมของคุณทุกวันด้วย ALM Learning!