Taidan

Taidan使管理工作場所健康容易。

Taidan使管理工作場所健康容易。 Taidan指導您阻止你在日常工作中所面臨的有意義的經驗之前向他們學習。使用Taidan您將獲得工作場所的健康和影響它，以及如何解決在工作場所的各種挑戰技巧的因素最新信息。

Taidan發展的五個方面的管理工作場所健康的技巧：

領導職能

夠好領導能良好的工作。您可以影響領導的成功和發展。

自我管理

這些技能包括你處理壓力和消極情緒的互動情況，並管理自己的時間的方式。

人體工程學信息

各種技術設備，應用程序和小工具援助和指導我們的工作方式。然而，與此同時，他們也增加了你的工作負擔。解決TECHNO壓力與Taidan幫助。

互動與合作

合作及與之相關的互動是職場幸福感的重要因素。有足夠的相互作用確保有共同的理解這在當今繁忙的工作生活，以高品質和生產性工作的前提條件的形成。互動還包括對如何順利的合作是一個影響你的工作感受。

工作流程

清晰度和工作流程的流程大大影響你的工作場所健康。了解你自己的責任，意識到在工作中你如何體驗工作流程的目標和你的工作角色的清晰度都影響。你確實知道你的工作角色，它的邊界，不是嗎？

每日話題

Taidan挑戰你停下來問你，以評估關於各種主題的陳述想想你的日常工作。每日話題是為了阻止你去思考自己的經驗，因此，開發你的工作場所健康。我們希望，在日常話題在整個工作社會熱鬧起來了談話。

微型訓練

當你評估的日常話題也獲得關於這個問題的有趣知識和陪練。

評論和分享您的感受

你可以留下你關於日常話題的評論和分享在Taidan的註釋字段與你的同事工作場所健康你的看法。

挑戰

就日常話題之上，你將獲得挑戰自己在Taidan的個人和團體挑戰的機會。你將有機會學習新的技能，開發你的知識和學習要注意影響你的職場幸福感的重要因素。就以自己或你的同事這些挑戰。你選。

Taidan指數

當你評估的日常話題，你也開發自己的Taidan指數。你Taidan指數是從不同的工作場所健康領域的評估的平均值。您也可以按照其由你和你的同事的評估，形成你的工作場所Taidan指數。

我們Taidan。你Taidan？

你想在你的工作場所使用Taidan？聯繫我們在[email protected]並要求報價。